+7(3452) 740-280

Режим работы Пн - Пт  с 9.00 до 18.00

Бухгалтерские новости

Уплата взносов и сдача отчетности в фонды - изменения 2015 года

 

С 1.01.2015 года поправки принятые в отношении страховых взносов вступили в законную силу. Естественно, мы не смогли обойти эту тему стороной и не прокомментировать их.

 

Благоприятные изменения

Установлены новые сроки сдачи отчетности:

  • в бумажном и электронном виде по форме 4-ФСС (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ);
  • в электронном виде по форме РСВ-1 (п.1 ч. 9 ст.15 Закона № 212-ФЗ, подп. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Просим не путать их с неизменившимися сроками уплаты взносов.

Период

РСВ-1

4-ФСС

электронная

бумажная

электронная

бумажная

2014 г.

20 февраля

16 февраля

26 января

20 января

I кв. 2015 г.

20 мая

15 мая

27 апреля

20 апреля

6 месяцев 2015 г.

20 августа

17 августа

27 июля

20 июля

9 месяцев 2015 г.

20 ноября

16 ноября

26 октября

20 октября

 

Таким образом, отчетность в фонды за 2014 отчетный год, сдается с учетом этих изменений.

Стал другим порядок перечисления взносов в фонды.

  • До момента вступления в силу настоящих изменений суммы взносов округлялись и уплачивались в рублях. С 1 января 2015 года округления отменены, а начисленные взносы необходимо будет перечислять в полной сумме начисления, т.е. в рублях и копейках. Относится это и к недоимкам прошлого года, уплачиваемым в 2015 году.

Появился взаимозачет взносов внутри одного фонда.

  • Например, переплату по ОМС можно теперь направить на покрытие долга по пенсионным взносам и наоборот, то же самое можно сделать с обычными взносами в ФСС РФ и на травматизм.

От взносов в фонды освободили многие выходные пособия в пределах установленных норм:

  • для Крайнего Севера – это суммы в пределах шестикратной средней з/п;
  • для остальных - суммы не превышающие трехкратной з/п.

Закон предусматривает право компании на отсрочку (рассрочку) по взносам в фонды.

Компания может подать заявление с просьбой об отсрочке (рассрочке), если:

  • был получен ущерб причиной, которого стали форс-мажорные обстоятельства;
  • средств на уплату недостаточно в связи с сезонностью выполняемых работ;
  • произошла задержка или не перечисление бюджетного финансирования.

Нейтральные изменения

Теперь от начисления и уплаты вносов в фонды освобождается стоимость проезда к месту отпуска и обратно только для самого работника Крайнего Севера.

  • До 1 января 2015 года от взносов освобождалась еще и стоимость проезда членов семьи работника Крайнего Севера.

Электронную отчетность в фонды теперь сдают компании со среднесписочной численностью работников свыше 25 человек.

  • До вступления в силу изменений электронную отчетность в фонды сдавали компании со среднесписочной численностью более 50 человек. Как видим, показатель был снижен вдвое, а это значит, что еще больше компаний попадет под обязательство сдавать отчетность в электронном виде. Это относится также к сдаче отчетности за 2014 год.

При несоблюдении данного требования, специалисты фонда примут отчетность, но компании будет начислен штраф в размере 200 руб.

Неблагоприятные изменения

Произошел рост дополнительных тарифов по взносам в ПФР для компаний не поводивших спецоценку.

Теперь они составят:

  • по списку №1 – 9%;
  • по списку №2 – 6%.

Для компаний проводивших спецоценку тарифы на дополнительные взносы в ПФР зависят от условий труда по классам установленным ч. 1–2.1 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ.

Пени начисляются за каждый календарный день просрочки, включая тот в котором задолженность фонду была перечислена (взыскана).

  • До 1 января 2015 года пени за день перечисления (взыскания) просрочки не начислялись. Это изменение относится и к пеням, которые будут начислены фондом в 2015 году по долгам прошлых лет.

Предприниматели будут больше платить по фиксированным взносам.

Величина дохода

Размер фиксированного взноса

до 01.01 2015 года

с 01.01 2015 года

в ПФР

 

17 328 руб. 48 коп.

18 610 руб. 80 коп.

300 000 руб.

1%, но не более 138 627 руб. 84 коп.

1%, но не более 148 886 руб. 40 коп.

в ФФОМС

 

3399 руб. 05 коп.

3650 руб. 58 коп.

 

С фондов снято обязательство, учитывать при рассмотрении материалов проверки наличие смягчающих или отягчающих вину компании обстоятельств.

  • Теперь снизить размер штрафа установленного по результатам проверки можно будет только в суде попросив учесть имеющиеся смягчающие обстоятельства.

Фондам дали право продлить сроки проведения выездных проверок до 4-х или 6-ти месяцев, если того требуют обстоятельства.

  • До 01.01.2015 года выездная проверка не могла длиться более 2-х месяцев.

Фондам разрешили проводить повторные проверки.

  • До 01.01.2015 года интервал между выездными проверками не мог быть менее трех лет.

Отменен лимит для уплаты взносов в ФФОМС.

  • Теперь взносы по тарифу 5,1% необходимо уплачивать вне зависимости от того какой доход получил сотрудник.

Установлены новые лимиты по взносам в ФСС и ПФР и теперь вместо одного их стало два.

Фонд

Новые лимиты

Тарифы (%)

УСН

ИТ

Остальные

ФСС

до 670 тыс. руб.

освобождены

2

2,9

 

свыше 670 тыс. руб.

освобождены

ПФР

до 711 тыс. руб.

20

8

22

 

Свыше 711 тыс. руб.

освобождены

10

 

Повышен тариф для некоторых льготников:

  • с/х производители, СМИ и компании с инвалидами в штате уплачивают взносы по тарифу – 30%;
  • решен спор о применении пониженных тарифов предпринимателями на патенте в отношении всех работников - пониженный тариф применяется только к страховым взносам работников занятых в деятельности по патенту;
  • аптеки, применяющие ЕНВД имеют право понижать тарифы по взносам для провизоров и фармацевтов, для всех остальных сотрудников тариф общий.

Теперь придется платить взносы в ПФР и ФСС за всех временно пребывающих иностранцев.

Фонд

Тариф (%)

Срок трудового договора

ПФР

22

не важен

ФСС (на случай временной нетрудоспособности)

1,8

 

 

Это изменение связано с правом временно пребывающих иностранцев на получение больничных пособий. Чтобы узнать подробности читайте статью «Изменения в расчете детских, декретных и больничных пособий».

 

Создание сайта веб-студия «IT-Бизнес»

Бухгалтерские услуги Тюмень 2014г. все права защищены ®